培训直销企业围绕直销人员、产品、客户等展开的培训活动。那么，婕斯网商培训的三要素是什么？其实，直销人员在工作中的绩效取决于员工的态度、知识、技巧这三个因素。

婕斯直销培训的三要素

1、态度

直销虽然人人可加入，可想要把这份事业做好还是需要一点技巧的，没有掌握方法跟技巧的话你再多的努力也是无用的。做网商最重要的是直销人的心态，心态好了，后面的事情自然就顺利了。

2、知识

有些人做直销的确是花了时间，但想把事业做好决不能单凭一股埋头苦干的干劲，我们得讲究技巧和政策，这样才能达到事半功倍的效果。

其实不止是网商行业，任何行业想要成功，我们都需要付出一定的时间跟精力，你只有去经营了才能得到自己想要的一切。想成为直销行业的强者，我们就必须付出行动！

3、技巧

做过直销的朋友都知道，做直销如果不懂方法，光埋头苦干是没有任何效果的。在直销界也一直流传一句话“方法不对，再多的努力也是浪费”，由此可知，直销技巧对事业的重要性。

如果员工在这三个方面得到提高，就会大大地提高工作的绩效，这正是许多企业培训员工的目的。但态度、知识、技巧是三个不同的范畴，需要用不同的方法改善。态度，是指员工对待外部事物和人与人之间关系的看法。态度培训的难度非常大，一般很难达到效果。在一个公司里，管理人员对员工态度的影响远远大于培训的影响，但你做不到不等于大家都做不到。态度背后是由观念支撑的，所以态度培训的关键是改变观念，以期产生“与君一席话，胜读十年书”的效果。

换句话说，是要“顿悟（Insight）”，即突然明白外部环境中某些成分之间的关系。 “顿悟”通常发生在你苦思不得其解的时候，如果此时培训师帮你一下捅破这层窗户纸，你心胸豁然开朗，对人对事的态度就会随之改变。销售人员如果通过培训明白了销售工作与他的个人利益之间的正确关系，明白了他与客户的正确关系，他对培训学习和销售工作的态度怎么会不改变呢？